CORPORATE

IDENTITY

"セカンドファミリー"
経営理念
＜セカンドファミリー＞
仕事上の関係よりも親密で信頼し合える、
家族の次に大切な関係、それがセカンドファミリー。
その関係を社員同士、関係各社、お客様へも広げ続けます。
事業領域
＜ライフスタイル＆テクノロジー＞
アパレルという事業領域から、ライフスタイル（衣食住）の事業領域へ。
未来を考えぬき、ITを中心とした投資を積極的に行います。
運営方針
＜ユーザードライブ＞
お客様の心に高揚感を生み出すアイディアを発想し、実行し続けます。
＜スタッフドライブ＞
社内、社外関係者の心に高揚感を生み出す運営を、実行し続けます。
＜ソーシャルドライブ＞
社会と未来に役立つ活動を創造し、実行し続けます。

従業員の健康保持・増進への取り組み

当社は経営理念であるセカンドファミリーを実現するため、事業の運営方針としてユーザードライブ、スタッフドライブ、ソーシャルドライブを掲げております。
優れた能力を持つ社員たちが、いつまでもいきいきと活躍できることこそが当社の成長の原動力でありスタッフドライブの達成にかかせません。
社員の健康保持・増進を推進することは、いきいきと活躍できる職場づくりの基礎となり、社員の高揚感を発生させユーザードライブ、ソーシャルドライブの達成に波及していきます。
キャンは、社員の健康保持・増進が経営理念の達成に欠かせない要素であると考え、健康経営を積極的に推進して参ります。
　

体制づくり

健康づくり責任者である社長とヘルスケア担当役員が医療専門職と積極的に連携し、健康づくりチームとして健康経営を推進できる体制を構築しております。
 
 
 

健康管理支援システムの導入

若い社員が多い会社であるため、スマートフォンで定期健康診断の結果を閲覧できるシステム
「健康管理支援システム」を導入し、健康管理に従業員自身が興味を持てる環境を整備しています。
過年度の健康診断結果が閲覧できるほか健康管理に関するお知らせを各従業員がスマートフォンで
受信できる仕組みとなっています。

食生活

社員の健康増進に向け、保健師から食生活に対する改善指導も積極的に行っております。

CORPORATE MESSAGE

アパレルをベースに、
ライフスタイルそのものを世界に提案する企業へ。
「セカンドファミリー」が作り上げる絆とクオリティーで、新しい可能性に挑む。
経営理念である「セカンドファミリー」には、お客様・社員・取引先の方々など、CANと関わるすべての人たちと”家族の次に大切な関係”を築きたいという意味が込められています。この理念は職種やブランドに関わらず、CANに在籍する全ての社員に深く浸透しており、私たちは常に人とのつながりを大切にしながら事業を展開してきました。そしてそれは、接客スキルの高さやチームワークの良さ、長年ご愛用いただいているお客様の多さなど当社事業のいたるところに表れ、CANの各ブランドが持つ強いアイデンティティと高いクオリティーにつながっています。

私たちが今最も力を入れているのは、新たな分野への進出です。積極的な国内新規出店を継続していくと同時に、通信販売の強化やアプリ開発などテクノロジー活用の推進や、「衣(=アパレル)」を軸に「食」「住」を含むライフスタイル全般に関わる商品展開、アジアを中心とした海外進出にも力を入れていきます。社員の「仲間やお客様を想う心」や「ブランドが持つ高いクオリティー」を武器に、CANは未来と可能性に挑み続けます。この大きなチャレンジを共に楽しみ、CANの「これから」を盛り上げてくれる方々と出会いたい。それが、私たちの願いです。

SUMMARY

社名
株式会社キャン
本社
〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2-8
東京本部
〒104-0061　東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
設立
1964年（昭和39年）4月
資本金
5,000万円
事業内容
衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営
従業員数
3,400名（2021年1月末現在）
※契約社員、アルバイト、パートタイマーを含む
役員
代表取締役会長　　立花 隆央
代表取締役社長　　阿部 和則
取締役　　　　　　張替 勉
執行役員　　　　　太田 晴康
決算期
1月
取引銀行
みずほ銀行 岡山支店
中国銀行 本店営業部
主要取引先
株式会社アトレ/イオンモール株式会社/イオンリテール株式会社/株式会社イズミ/株式会社パルコ/三井不動産株式会社/株式会社ルミネ/株式会社AMS/株式会社エスビープランニング/株式会社エフリード/田村駒株式会社/日鉄物産株式会社/豊島株式会社/株式会社ヤギ

HISTORY

1964年
「株式会社パリナ」を設立
1968年
「株式会社キャン」に商号変更
1973年
「株式会社レモン」を設立
マタニティ事業部発足
1986年
新MDショップSamansa mos2店の営業開始
1996年
Samansa mos2店 改め SM2店として展開開始
1997年
流通センターとして「株式会社レモンロジスティックス」を設立
2000年
販売会社として「株式会社サマンサモスモス」を設立
2001年
「株式会社キャン」と「株式会社レモン」合併
新生「株式会社キャン」となる。
Té chichiショップ展開を開始
B.L.U.E.ショップ展開を開始
2005年
販売会社として「株式会社キャンストアオペレーション」を設立
2006年
子供服ブランド LAGOM、ヤングカジュアルブランド ehkä söpöの展開を開始。
SM2 otan tämän　店舗営業開始
2007年
SM2 keittiö　店舗営業開始
SM2 ehkä söpö　店舗営業開始
SM2 olohuone　店舗営業開始
SM2 OUTLET　店舗営業開始
2009年
公式ECサイト「CAN ONLINE SHOP」営業開始
2010年
LAGOM 店舗営業開始
2012年
Lugnoncure ブランド展開開始
2013年
ブランドロゴ「SM2」改め、「Samansa Mos2」に変更
2014年
顧客ポイントサービス「CAN Chum Card」を開始
2015年
販売会社2社を統合
「株式会社キャンストアオペレーション」が「株式会社サマンサモスモス」を合併
生活雑貨ブランド Samansa Mos2 home's 展開及び店舗営業開始
Té chichi TERRASSE ブランド展開及び店舗営業開始
B.L.U.E.を Samansa Mos2 blueに、LAGOMを Samansa Mos2 Lagomにブランド名を変更
「地方活力向上地域特定業施設整備計画」全国第一号を認定
2016年
TSUHARU by Samansa Mos2　ブランド展開開始
ルームウエアブランド Et grenier by Samansa Mos2 展開開始
販売会社を統合
株式会社キャンストアオペレーションを合併
本社を岡山市に移転
「えるぼし」認定
2017年
CAN初のメンズ取り扱いブランド Melan Cleuge 展開及び店舗営業開始
物流会社を統合
株式会社レモンロジスティックスを合併
「くるみん」取得
2018年
国内物流拠点 市川センターを開設
2019年
「健康経営優良法人～ホワイト500～」認定

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