株式会社キャン採用情報

学生の頃からファッションにとても興味がありました。
洋服が好きなのはもちろん洋服の着こなし方によって、その人の魅力を引き出せる
“ファッション”に大きな魅力を感じその現場で働きながら自分の魅力や
可能性を引き出したいと思ったのと「B.L.U.E.」のブランド性や一緒に成長していける
環境がある所に共通点を感じ当社に決めました。

当社の魅力は若い人にもどんどん責任ある立場を任せてくれることです。
早い人だと入社して1年位で店長になることもあります。
私自身も入社して3年目で店長。4年目でMDの立場を任せてもらえました。
各個人に合わせて活躍できる場を与えてくれるのもいいところだと思います。
そのプレッシャーに押しつぶされそうになることもありますが、そのチャンスを
与えてくれたことに感謝しながらスキルアップのきっかけにしようと思っています。

今、私がMDをさせて頂いているブランドは「Four rooms」というブランドで
立ち上げてようやく1年になる新ブランドです。
この1年間の実績や反省をふまえ、2年目の「Four rooms」は新たな試みを
しようとしています。
その過度期に「Four rooms」のＭＤという重要な立場で関わることが出来るのが
何よりも「やりがい」と感じています。正直、力不足さを感じる面も多々ありますが
ブランドと一緒に成長していきたいと思っています。

MDになってからは失敗と反省の毎日ですが、特に自分の連絡ミスによって
他セクションの方々に迷惑をかけてしまった失敗がとても身にしみて感じています。
店舗にいる時も報・連・相はとても重要な事でしたがMDになって自分の行動や
発言一つで会社の他セクションに大きな影響を与えることをとても感じました。
スピーディーな行動と的確な発言と対応を心がけています。

仕事上、誰かに頼りにされた時に感じます。
販売員の時はスタッフや顧客様から頼りにされたり、
上司から意見を聞かれそれが採用されたりすると自分に自信が持てました。
現在はMDになってまだ間もないので私が多くの方を頼っている状態ですが
頼りがいのあるMDになれたらいいなと思っています。

販売員をやらせて頂いている時の顧客様やスタッフのやりとりが想い出に残っています。
特にMDに異動になることが決まり店長としてお店に立つ日が残りわずかになるにつれ、
今までよくして頂いた顧客様が続々ご来店してくださり励ましの言葉や
花束をたくさんいただきました。
本当に多くの方々に支えられてきたことを実感した1番心に残る想い出です。

やはり「お客様第1に考えて仕事をすることです。」内部にいるとお店にいたときと違って
お客様の存在を見落としがちになってしまう事もあると思います。
しかし、販売員としていた時支えて下さったお客様にいい商品を届けられるよう、
その視点はしっかり守って仕事に取り組みたいです。

私自信の目標はまずはＭＤの仕事を一通りしっかりやれるようになることです。
まだあやふやな所が多いので上司の方々の意見を頂きながら土台を
しっかり確立したいです。
Four roomsのブランドとしてはまずは売上を取れるブランドに仕上げて行く事です。
将来的には多くのお客様に名の知れたブランドにしていきたいです。

自分達のブランドを客観視することが出来ること。
客観的な分析をしてその結果を的確に企画におこす能力が必要だと思っています。
またお客様のニーズや市場の流れをスピーディーに察する事も必要です。
それらにプラスして様々なセクションや会社とも関わるので会話力も必要です。
私自身、まだまだスキルが足りないので早く身につけたいです。